Sociale wijkteam is een relatief nieuw fenomeen in Nederland. Deze zijn opgezet voor mensen met meerdere ernstige problemen en beperkte eigen mogelijkheden om deze problemen op te lossen. Deze teams worden verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van innovatieve oplossingen voor veelzijdige problemen (wicked problems). Het vraagt om een andere manier van denken en handelen van professionals, managers en bestuurders. Ook moeten er nieuwe vormen van sturen, monitoren en verantwoorden ontwikkeld worden die deze sociale wijkteams stimuleren en de ruimte bieden om publieke waarde te creëren en zichtbaar te maken. Deze laatste uitdaging stond centraal in onze opdracht.